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株式会社Ｊパブリッシングのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社Ｊパブリッシングの回答者別口コミ（4件）

  • 営業事務、 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年09月28日
  • 編集職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年05月10日
  • 編集 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年05月10日
  • 管理本部ユニット　人事広報セクション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年05月07日
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株式会社Ｊパブリッシングの職種別口コミ（16件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Ｊパブリッシングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 女性/ 管理本部ユニット　人事広報セクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月07日
福利厚生：
退職金は「中小企業退職金共済制度」を採用しております。勤続３年以上の社員が対象です。
財形貯蓄の制度もございますが、利率はよくありません。
有給取得率を上げるための施策として、年3日の「アニバーサリー休暇」制度があります。こちらはご自身や家族の記念日（誕生日、結婚記念日等）に有給を取ると、会社からお祝い金が支給されるという制度です。利用者は大変多く、社員に好評です。
30歳未満の社員を対象に「わかもの支援制度」というものがあります。奨学金返済のお手伝いや、業務に役立つ資格取得の支援です。特に奨学金返済に関しては、多くの社員が活用して返済期間を短縮しております。
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株式会社Ｊパブリッシングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 女性/ 管理本部ユニット　人事広報セクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月07日
多様な働き方支援：
東京都への緊急事態宣言下には、初めて編集部・営業部にてリモートワークが導入されました。今後も非常時の制度として活用が見込まれます。
グループ全体で女性社員が大変多いため、産休・育休の利用が活発であり、取得率が100％です。子供が小学校を卒業するまでの間、時短や時差出勤など利用できる制度が複数あり、育児と両立しやすい環境を整えているため、復帰率も大変高いです。2021年現在「家庭と仕事の両立支援推進企業」「えるぼし」の認定を受けております。
本業に支障をきたさない範囲であれば、副業も認めております。
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株式会社Ｊパブリッシングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 女性/ 管理本部ユニット　人事広報セクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月07日
企業カルチャー・社風：
平成生まれのまだまだ発展途上の中小企業ではありますが、その社風は古き日本企業の典型と思われます。経営陣との距離が大変近く、話しやすい環境が魅力ではありますが、反面人事権はすべて社長が握っており、一度の失敗は長く引きずることになります。
20代の若い社員が半数以上を占めるため活気はありますが、未来の管理職候補が育つ前に辞めてしまうので、数年後が心配です。
社長・会長が飲み会の場を大変好むため、コロナ渦以前はその機会が多くありました。採用面接でも「飲み会に積極的に参加するものを評価する」と公言するほどです。（もちろん参加しないことで評価が下がることはありませんが…）
編集部に限定するとそれほどでもありませんが、グループ全体は社員間の交流を大変重んじる社風のため、合う方・合わない方がわかれると思います。
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株式会社Ｊパブリッシングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 女性/ 管理本部ユニット　人事広報セクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月07日
成長・キャリア開発：
多種多様な事業を展開するグループ企業とのつながりが大変密であるため、進むキャリアは人それぞれです。「業界未経験歓迎」の求人で応募する社員の多くは、入社後に書店営業を経験しているため、書籍流通全体を理解したうえで編集者へと成長しています。その経験は少なからず作品作りに生きていることでしょう。編集者を志して入社をした社員の中には、他部署での経験が花開きその分野で活躍しているものもおります。適性に応じ、様々な将来設計ができることも魅力です。
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株式会社Ｊパブリッシングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 女性/ 営業事務、/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本が好きだから入社したが、入社を後悔している。

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株式会社Ｊパブリッシングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 女性/ 管理本部ユニット　人事広報セクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月07日
事業展望：
今後はグループ全体で「紙」から「電子」へ舵を切る方向性です。また巣籠り需要も相まって、コミック分野での事業展開を強く推し進める計画をしております。
出版業界にまつわる幅広い分野で事業展開をしているため、コロナ渦においても安定した収入を維持しております。自社出版はもとより、出版社の営業代行サポートや人材派遣、コールセンター事業や飲食店の経営など。今後も新しい事業へ積極的にチャレンジします。
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株式会社Ｊパブリッシングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 女性/ 管理本部ユニット　人事広報セクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給+職能手当を基本として、それ以外に月々の業務成績に応じた業績給、各種手当が支給されます。住宅手当、通勤手当など一般的なものは揃っております。住宅手当は自身が世帯主か否か、また首都圏在住か否かにより金額が変更されます。
昇給は人事考課の結果に応じて年１回以上。
賞与は正社員の場合に支給され、昨年度の回数は２回、額はそれぞれ1か月分以上です。こちらも人事考課の結果に応じて差があります。なお、契約社員の間は寸志としての支給です。
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