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株式会社Ｊパブリッシングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
中途入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 女性/ 管理本部ユニット　人事広報セクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月07日
企業カルチャー・社風：
平成生まれのまだまだ発展途上の中小企業ではありますが、その社風は古き日本企業の典型と思われます。経営陣との距離が大変近く、話しやすい環境が魅力ではありますが、反面人事権はすべて社長が握っており、一度の失敗は長く引きずることになります。
20代の若い社員が半数以上を占めるため活気はありますが、未来の管理職候補が育つ前に辞めてしまうので、数年後が心配です。
社長・会長が飲み会の場を大変好むため、コロナ渦以前はその機会が多くありました。採用面接でも「飲み会に積極的に参加するものを評価する」と公言するほどです。（もちろん参加しないことで評価が下がることはありませんが…）
編集部に限定するとそれほどでもありませんが、グループ全体は社員間の交流を大変重んじる社風のため、合う方・合わない方がわかれると思います。
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口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月10日
企業カルチャー・社風：扱う作品がボーイズラブやティーンズラブといったコアなジャン
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口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月10日
組織体制・コミュニケーション：意見などは聞いてくれます。自分で具体的な資料などを
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3.5
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