回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
ベンチャー企業なので入社時の給与は決して高くはない。しかし、入社して間もない時期にも関わらずボーナスの支給があったことは嬉しかった。
また、人によると思うが年に1回は昇給があるので給与はどんどん上がっていった。
有給とかも普通に取れる環境です。
評価制度：
評価について明確な基準はない感じでしたが、与えられた仕事を的確にこなしているとそれなりの評価をしていただきました。
社員もそんなに多くないため、社長自身が直接社員の評価を行っていた。
年功序列みたいな風潮は全くなく、年齢関係なく評価を貰えれば責任のある仕事を与えられ給与も上がって行く様な会社です。
ベンチャー企業なので入社時の給与は決して高くはない。しかし、入社して間もない時期にも関わらずボーナスの支給があったことは嬉しかった。
また、人によると思うが年に1回は昇給があるので給与はどんどん上がっていった。
有給とかも普通に取れる環境です。
評価制度：
評価について明確な基準はない感じでしたが、与えられた仕事を的確にこなしているとそれなりの評価をしていただきました。
社員もそんなに多くないため、社長自身が直接社員の評価を行っていた。
年功序列みたいな風潮は全くなく、年齢関係なく評価を貰えれば責任のある仕事を与えられ給与も上がって行く様な会社です。