「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- 株式会社アズタックの評判・口コミ
- 株式会社アズタックの事業展望・強み・弱み
株式会社アズタックの業績・将来性・強み・弱み
--
6件
株式会社アズタックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アズタックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アズタックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市港区川西通5−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:リサイクル業界がフリマアプリやメルカリの勢いに負けているので...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3−10−29ワンラブ本町ビル1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:就業としての安定性としてはある方だと感じるが、生活していく面...
続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区南本町2−2−5池萬堺筋ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】お客様に喜んでもらえる...
続きを見る
3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 9F
流通・小売・その他流通・小売
3.2
東京都新宿区西新宿1−14−11Daiwa西新宿ビル3F
流通・小売・その他流通・小売
3.0
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:会社は、上場二部ですので伸びてます。貴金属の下取りも致します...
続きを見る
3.1
東京都港区南麻布1−6−30
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業統括部/ チームリーダー
事業の強み:業界No1 大きな事業が入る事業の弱み:属人的なオペレーショ...
続きを見る
3.9
京都府長岡京市神足麦生11
流通・小売・その他流通・小売
3.5
東京都豊島区東池袋4−26−3日交池袋ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:1人の業務範囲が広いのが特徴です。学生のアルバイトさん以外は...
続きを見る
2.5
東京都港区白金1丁目27番6号白金高輪ステーションビル9階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:3か月はアルバイトあつかいだが、交通費や時給も高めに設定され...
続きを見る
株式会社アズタックのカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アズタックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
当社の扱っている商品は、他社には無い防水性能を持った発泡ウレタン{ドイツ製}で当社は、 販売、責任施工体制を行っており、競合相手の少ない会社です。
現状は、40年以上前に建設された鉄骨スレート屋根建物が改修のが必要な工場を所有している企業が多く有り、当社取り扱い商品はアスベスト含有スレート改修に適材です。
事業の弱み:
・屋根断熱防水工事が主な業務で外部工事のため、天候{雨、風)に左右され採算に影響を与える
・責任施工体制のため専門工事業者が必要だが専門工事業者が少ない事情あり
・施工管理者は資格が必要なこともあり、スタッフが少なく、マンパワーが不足している。
・営業は提案型のため提案から工事着工までに時間を要する。
事業展望:
現在の仕事量に比べてマンパワーが不足しているので、スタッフを増やして工事部としての
安全管理、工程管理、品質管理の不十分な部分を是正して、責任施工体制確立を図りたい。
また、営業活動も専務だけに頼ること無く、全員で営業活動を行う姿勢で日々行動すれば、
ニーズも有り、今後の事業展開は明るいと思われる。