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Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 業務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年05月28日
  • 生産管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年04月26日
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Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年04月26日
福利厚生:
ごく一般的な福利厚生になっていると思います。

オフィス環境:
駅から、15分いないの場所にあるので近いと言えると思います。
しかしながら社宅を工場に改造してしようしているので、環境は良いとは言えません。
ただ何年か後に建て替えを考えているそうなので、それまでの我慢なのかもしれません。

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Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月28日

回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月28日
勤務時間・休日休暇：
昼休憩以外に10時と15時に10分の休憩があり、メリハリをつけて働くことが出来る。また、残業はほとんどなく定時退社が基本。休日出勤もほとんどなく休日出勤した場合には振替休日をきちんと取れる体制にある。
基本はカレンダー通りでしっかり休めるのでワークライフバランスをとることができる。有給も申請すれば問題なく取得可能。
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Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年04月26日
企業カルチャー・社風:
経営者の気分次第で変わってしまうので
経営者とうまく折り合いをつける事が出来れば居心地の良い会社と言えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内ではコミュニケーションが取れていると思いますが
自分の所属している部署を守る為にコミュニケーションが必要な状態なので
他部署とのコミュニケーションは表面上のコミュニケーションに終始する事になります。

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Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年04月26日
女性の働きやすさ:
経営者が女性ですので、同性という事であう部分はあるかと思いますが
女性だからとか男性だからというのは無いように思われます。

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Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年04月26日
成長・キャリア開発:
未経験から入社した場合、一般的なスキルを身に着ける事が出来ると思いますが
それ以上の成長は望めない状態です。

働きがい:
未経験からのステップアップの会社として位置づけとして働く事をお勧めします。
スキルがあって入社する事を考える場合、経営陣から評価されるかが重要となります。

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Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年04月26日
事業の強み:
設備系の会社の為、仕事にあぶれるという事はないと思われます。

事業の弱み:
何もかもが中途半端の為、技術やノウハウの熟成が必要になるのですが
人が居つかない為、熟成できるのか不安です。

事業展望:
2026年に重要な技術者が引退するので
それまでの体制づくりで会社の命運が決まると思います。

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Ｔａｋａｈａｓｈｉ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与は他の会社と比べて良いとは言えませんが、
低すぎるとも言えないので未経験の人にとっては良いと思いますが
赤字部署の補てんを行っているので、当分は給与の改善はないと思われます。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義をうたっているので年齢が若くても昇給できる可能性があります。
ただ評価制度が確立していないので、
評価基準があいまいで上司評価が良くても昇給・昇進できない可能性があります。

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