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株式会社ワークステージつばさのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:
大元がクリーニング事業の企業なので
障がいのある方たちに比較的たくさんの
作業を提供できる面は、他の事業所にはない
強みだと感じました。

事業の弱み:
いい意味で独走してるので
あまりライバルはいないと思います。

事業展望:
従業員をもっと大切にしてあげてほしいです。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。シフト制です。日曜日は、固定で休みです。管
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:他部署との連携が低いように思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:当事業所を利用される方々は、主に知的障害と精神障害の当事者に
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション:南九イリョー(株)という親会社があり、業務用クリー
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
オフィス環境:親会社の一角に事務所や休憩所がありますが、比較的広いフロアを取って
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時通りで、たまに終礼が雑談化して長引くことは
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成長支援制度という人事制度があり、自己目標の達成度を上長と振り返りを行
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:利用者さまを支援しながら自分自身の成長につな
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅手当がでていたが、途中から廃止になった。オフィス環境:あまりよくな
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:希望休は、取りやすいです。多様な働き方支援:特にないと思いま
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は3年働くともらえますが、すごく少なく
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:パートは女性が多いので働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じま
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職者が多いことに
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