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GMO医療予約技術研究所株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風：
自社システムのため最初は必ず先輩から教えてもらって徐々に使い方を習得していくため、教え合い助け合う関係ができ上がっているのだろうと思う。丁寧に説明してもらい少しずつ業務範囲を広げていき、困ったらいつでも相談できる。自分がわかることが増えてきたら同じように他の人をサポートする。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは非常に取りやすい。自分の担当外のことでも意見したければしっかり聞いてもらえる。1on1の機会も増えた。
プライベートは切り分けるかどうか自分の裁量でどちらでも自由にできる方だと思う。
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風：会社も著しい成長を遂げている、また医療業界への貢献ができる
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風：ベンチャー企業ならではのダイナミズムがあります。また理念の
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ 営業事務・人事採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風：お客様だけでなく、社員も大切にする社風。自ら考えて取り組む
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 経営企画・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション：１フロアに社長以下全員がいますし、話しかけにくい雰
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 経営企画部　管理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風：創業8年が経過したばかりのベンチャー企業であり、チャレンジ
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ プロダクト推進Gr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風：医療業界は現在、多くの企業が参入してきております。その中で
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口コミ投稿日：2021年04月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月25日
企業カルチャー・社風：大企業と中小企業の良いところだけを集めたような会社。資金や
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月19日
企業カルチャー・社風：「医療現場を豊かにしたい」という意思を持ったメンバーが集ま
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口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月07日
企業カルチャー・社風:みんなで医療の現場を本気で豊かにしようとしている。細かな要
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口コミ投稿日：2021年04月25日

回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年04月25日
企業カルチャー・社風：「医療現場を豊かに」というモットーに、予約以外でもシステム
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口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション：出社しての直接のコミュニケ―ションが重視されている
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 女性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション：組織は、営業、サポート、開発、管理などと分かれてお
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