回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
人事考課制度を導入しており、年度当初に目標、課題を設定し、年2回の面接にて達成、克服等を評価し上席、役員にて審査し適正な昇給があります。賞与については、会社業績に応じ、毎年支給されております。通勤手当、燃料手当、家族手当等の各種手当も充実しており、北海道内での転勤もあり得ますが、引っ越し費用の負担、社宅借上げ等、社員負担の軽減にも注力しております。
人事考課制度を導入しており、年度当初に目標、課題を設定し、年2回の面接にて達成、克服等を評価し上席、役員にて審査し適正な昇給があります。賞与については、会社業績に応じ、毎年支給されております。通勤手当、燃料手当、家族手当等の各種手当も充実しており、北海道内での転勤もあり得ますが、引っ越し費用の負担、社宅借上げ等、社員負担の軽減にも注力しております。