回答者： 男性/ 施工図作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
CAD及び建築の納まりなどの知識、技術によって昇給するランク制度が導入されています。
昇給時期は不定期ではありますが、常駐現場移動などのタイミングで行います。
各種王式手当て（社会保険、国民年金など）は完備しており、有給休暇や残業代の支払いなども
しっかりしています。
日報締め日は月末で、給料日は10日となっています。
評価制度：
年功序列はありません。
完全に実力による評価となります。
ただし、CAD作図の技術やスピード、建築納まりの知識や設計図面の理解度のほかに
現場監督や各種製作業者との打ち合わせ、現場での図面進行管理など評価基準は多岐に渡ります。
途中入社の場合、能力見極めのための試用期間が設けられますので、自分に出来ることをアピールして下さい。
CAD及び建築の納まりなどの知識、技術によって昇給するランク制度が導入されています。
昇給時期は不定期ではありますが、常駐現場移動などのタイミングで行います。
各種王式手当て（社会保険、国民年金など）は完備しており、有給休暇や残業代の支払いなども
しっかりしています。
日報締め日は月末で、給料日は10日となっています。
評価制度：
年功序列はありません。
完全に実力による評価となります。
ただし、CAD作図の技術やスピード、建築納まりの知識や設計図面の理解度のほかに
現場監督や各種製作業者との打ち合わせ、現場での図面進行管理など評価基準は多岐に渡ります。
途中入社の場合、能力見極めのための試用期間が設けられますので、自分に出来ることをアピールして下さい。
株式会社デジタルクラフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社デジタルクラフトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工図作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
本社社屋はありますが、基本的に図面作成は建築工事の現場事務所に常駐して作業することになります。
会社至急パソコンの持ち込みはありますが、その他の環境は現場次第となります。
都心部など現場周辺に使える敷地がない場所では既存ビル内に建築事務所を置きますが、現場敷地に余裕のある場所ではプレハブの事務所を建て、そこに事務所を設置します。
また、建築現場常駐のため、建物が完成すると事務所が解散するので次の現場への移動となります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る