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株式会社アクロスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
15件株式会社アクロスの口コミ一覧ページです。株式会社アクロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクロスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月24日
口コミ投稿日：2021年04月13日
回答者： 男性/ 営業・設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 大規模修繕工事設計監理コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 大規模修繕工事設計監理コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 大規模修繕工事設計監理コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 大規模修繕工事設計監理コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 営業・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年04月13日
回答者： 男性/ 営業・設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 営業・設計部 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 大規模修繕工事設計監理コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 大規模修繕工事設計監理コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 営業・設計部 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アクロスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 大規模修繕工事設計監理コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
経営陣との風通しが非常に良い会社です。
常に社員同士がコミニュケーションを図り、お互いが助け合い補ないながら仕事に取り組める環境が整っていると思います。会社のカルチャーは、一般社員が経営陣にとても近いところで意見具申ができるのも特徴の一つです。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては、役員（社長・副社長）のもと営業部・設計部・監理部の3部門制になっています。各部門には、部門長がおり、各部門のマネージメント及び3部門間の情報交換を部門長会議において、実施し、役員へ上申を行う体制になっています。特徴としては、各部門長が部門の現場の声を吸い上げ、役員へ上申することにより、会社経営に現場の声がしっかりと反映されるのが特徴です。
ダイバーシティ・多様性：
現在、構想中です。
ダイバーシティ・多様性は、これからの企業としては、考えていくべき事案であると弊社も捉えております。企業の競争力に繋げる点についても、ダイバーシティ・多様性が我々の業界でどのように活用ができる事なのかをしっかりと検討する必要があると考えております。