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株式会社葵電設のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社葵電設の回答者別口コミ（5件）

  • 電気工事士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年05月07日
  • 電気工事士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年04月22日
  • 電気工事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年04月12日
  • 電気工事士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年04月03日
  • 電気工事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年04月02日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社葵電設の職種別口コミ（11件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社葵電設の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
勤務時間・休日休暇：
建設業での休日というのは、本当に日曜日だけの未だブラックな部分がある会社がほとんどであり国も国土交通省管轄なので何もしてくれないというのが現状な今の世の中ですがこの会社はその社会の中でも隔週週2回の休日を取らしてくれます。
ですので月に６日の休みをもらえる会社で私自身驚きを隠せずにいますがとても身体的にも疲れが取れ仕事が向上しています。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社葵電設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション：
社長含め、社員全体の仲が良いため、私自身も入社してから馴染めるまでの時間は短かったです。
現場での業務も先輩方がしっかりと説明してくださるのと、技術面の部分も実際に目で確認しながら行うため疑問に思った点などその場ですぐに聞くことができます。
また、協力会社の方と一緒に現場に入ることがありますが、同年代の方が多く距離感も近いため気兼ねなく取り組めると思います。
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株式会社葵電設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月12日
成長・キャリア開発：
第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気施工管理技師一級.二級など、資格取得の際の全面サポートが存在する。受験費用の負担や、受験勉強の補助としての講習などが行われる。既に資格を取得している先輩社員が在籍しているため、気軽に疑問点などを質問し、解消することができる。
現状維持ではなく、常に前に進み続けることができる。

働きがい：
まず第一に、建物が出来ていく達成感を味わうことができるため、誠心誠意、現場の作業に取り組むことができる。
1から作り上げて行く喜びは建設業界ならではのものと言える。
他業者との関わりもあるため、第三者に対してのコミュニケーションや思いやり、気遣いなども学ぶ事が出来る。
自身の力でで0から100まで完成させる事に対しての充実感がある。
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株式会社葵電設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月07日
事業の強み：
現在のコロナ禍においても仕事が途絶えることがないため、仕事がなくなってしまう等の不安はないと思います。
今後も建物に携わる関係上、技術職として仕事が無くなることはないのではないかと思います。
また、取引先も順調に増えており、現場によってはみんなが新しいことに挑戦していることもあり、考え行動する力は自ずと身についてくるのではないかと思います。
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株式会社葵電設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
頑張れば頑張った分、自分に見合った賞与が有ります。
その頑張りを見ててくれる人は必ずいるので、しっかりとした評価を貰うことができ、次の仕事の活力にもつながると思います。
国が行なっている免許なども、年に一回あるので合格すれば昇給も見込めます。
もちろん仕事に行く交通費も会社から出るので働きやすい環境だとは思います。

評価制度：
1番のメリットは年功序列ではなく、各個人各々のやる気や勤務態度、人よりも負けん気が強い人ほど伸びるような気がします。
技術職だと私は思っているので、人の仕事をよく見て、よく真似して、焦る事はいい事では有りませんが、早く吸収できれば後に自分にとって大きなプラス材料に繋がり、自分自身の自信になる事になります。
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