回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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医療法人悠志会の女性の口コミ
3.5
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口コミ投稿日：2022年10月13日
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年03月18日
回答者： 女性/ 受付/助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月18日
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回答者： 女性/ 受付/助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月18日
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回答者： 女性/ 受付/助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月18日
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回答者： 女性/ 受付/助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月18日
口コミ投稿日：2021年03月18日
回答者： 女性/ 受付/助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月18日
口コミ投稿日：2021年03月18日
回答者： 女性/ 受付/助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月18日
口コミ投稿日：2021年03月18日
回答者： 女性/ 受付/助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月18日
口コミ投稿日：2021年03月18日
回答者： 女性/ 受付/助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月18日
口コミ投稿日：2021年03月18日
回答者： 女性/ 受付/助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月18日
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
医療法人悠志会の女性の口コミ（19件）
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医療法人悠志会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
従業員同士でフォローし合える環境なので、医療従事者での就業でなければ比較的調整しやすいと思う。
（医療従事者はどうしても患者さまがいる手前、急なシフト調整は難しいことがある）
休診日と休日が重なるので、休日に急な対応をすることがないため、オンオフが切り換えやすいと思う。
多様な働き方支援：
１か月の変則労働制なので、勤務時間の調整を相談することができるので、私用があるときに早帰りをしたり、遅出をしたりと柔軟な働き方ができていると思う。
医療法人なので、リモートワークは難しい一面があるが、業務の内容と状況によっては承認が下りる場合がある。