Item: 林檎の木appletree株式会社
Rating: 5.0
Author: 女性 / 管理者兼児童発達支援管理責任者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月28日

企業カルチャー・社風：
開所してまだ1～2年と期間の短い会社ではありますが、しっかりと会社としてのビジョンもあり、決まり事も新しく入ってきた方に対して共有されているような会社です。
また、子どもの自立に向けてのサポート、「できることは自分でする」ということをしっかりと職員間で共有できており、子ども自身ができたを実感できる環境を作っていると感じます。

組織体制・コミュニケーション：
同じ世代の方も多く、業務的な内容を気軽に相談をしやすい環境が揃っていると思います。
また、子どもの支援やサポートについては経験のある職員に相談して、全体で会議を開き支援・サポートを検討共有できるような場があります。
なので、困った際には相談したり、全員で考えたりなどの組織として対応できるような場があります。

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回答者：女性/ 放課後等デイサービス・児童発達支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月28日

組織体制・コミュニケーション：10数名の社員で社長も含め常にみんなの顔が見えるよ

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回答者：女性/ 放課後等デイサービス　児童発達支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月28日

組織体制・コミュニケーション：みんなが、それぞれ役割や仕事がある中でも、手が空い

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月28日

組織体制・コミュニケーション：しっかりとベテランの社員から、元気いっぱいの若い社

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月27日

組織体制・コミュニケーション：会社専用の携帯が何台かあって、それを交代で使用して

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回答者：女性/ 管理者兼児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月28日

組織体制・コミュニケーション：職員から社長までの距離感が近く、「和」を重んじた環

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2021年04月28日

組織体制・コミュニケーション：毎日、午前中にその日出勤の社員全員でのミーティング

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会社名	林檎の木appletree株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL
所在地	大阪府大阪市北区大淀中３丁目１６番１２号

※ 一部、四季報データ参照

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