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株式会社心成の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇、年末年始休暇はありますが、葬儀関係という仕事柄
そのほかに長期休暇をとることは難しいです。
(葬儀は土日、国民の祝日関係なく仕事があるため)
休日は固定ではなくシフト制なので
土日と決まっておらず、平日休みも多いです。
残業時間が多くないので、土日休みにこだわらず
ある程度決まった時間のなかで働きたいかたにとってはよいと思います。

株式会社心成の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 納棺士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
組織体制・コミュニケーション:
一応役職はありますが、小さい会社ですので、皆一丸となって協力し合って、基本対等な立場で頑張っている印象です。最終的に自分自身の実力がものを言う仕事ですので、一人芝居になりがちですが、なるべく会社全体を売りに出来るように、情報はしっかり共有し、コミュニケーションを必ず取るように心掛けています。ただ小さい会社で、家族のような雰囲気ですので、現社員の方と合わないようだと窮屈に感じるかもしれません。

株式会社心成の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:
納棺師は、ご葬家に寄り添って丁寧に対応したり、故人様に化粧を施したりするので、女性が活躍できる仕事です。「活躍できる仕事」=「働きやすい会社」 につながっていると思います。会社の男女比率も若干女性のほうが多いです。
化粧が好きな方や、
ご家族とのコミュニケーションが得意な方は早い段階で活躍できると思います。

株式会社心成の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 湯灌 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:
故人様のお顔を整え、ご家族にお顔を見ていただいた時や、
湯灌を行い、お体洗い流しきれいにした後に、ご家族に
「きれいにしてくれてありがとう」
「安らかな顔で眠ってるみたい」
「本当にありがとうございました」
などお言葉をいただいた時に、とてもやりがいを感じます。
私自身、もともと接骨院で働いてましたが、
その時にいただく「ありがとう」よりも
もっと重みのある「ありがとう」いただいてるような気がします。

株式会社心成の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
納棺師というと、ゆったり丁寧に故人様に着物への着替え、化粧を行って、
長い時間ゆとりをもって納棺式をおこなうイメージがありましたが、
実際は、限られた時間の中で故人様、ご葬家様に最善を尽くす仕事なので、
そこがこの仕事の大変さのひとつだと思います。
ある程度仕事に慣れるまで研修期間を含めて半年以上はかかりました。

株式会社心成の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 納棺士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:
コロナが起こる前から葬儀全体で、たくさん人数を呼ぶ通夜式などがなくなり、式は縮小しているが
故人様の身支度を整える納棺式の仕事はなくなることがないのが強みです。会社として努力しなくてはいけないことは競合他社との差別化と、仕事のベースになる技術の向上は常におこなっていかないといけないと思います。弊社もよりよい仕事ができるよう、試行錯誤しながら業務にあたっています。

株式会社心成の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 納棺士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
同業種から見ると、そこそこ年収は高いかと思います。年3回の賞与もあり、通勤手当等の保障もしっかり付いているので、私のように遠くから電車で通勤している人でも安心です。ただ、小さい会社なので、飛び上がった業績アップ等がない限り、昇給はあまり期待しない方が良いかと思います。社長のフレンドリーで声も掛けやすいところに居て下さるので、自分の頑張りが反映されやすいかとは思います。