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退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産売買事業部/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
どんどん意見を出して全体共有→経営者からの打ち返しが行われ、非常に風通しの良い風土であると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
役職は役割の一つでしかないため、フラットな関係性を全体で築くことが出来ています。
だれだれに話しづらいといった話はあまり聞かないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はまだいませんが、取り扱う事業スタイルによっては柔軟に採用していくと思われます。
日本語ネイティブで国内文化を承継し、理解した上で会社生活を送れる人材であれば採用すると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産売買事業部/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:今後日本で増えていく空家不動産の買取再販を行っている点全国展開に伴い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすいと思います。仕事の依頼状況も社員同士の距
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にきちっと帰ることができ、それに対して嫌な雰囲気はあ
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回答者: 男性/ 不動産売買事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~20:00になっているが、好きなタイミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:会社経営を近くで学べる事、賃貸・売買に関わらず不動産取引に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:一言で言うと「結果主義×一致団結」創業から2年弱という事で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:営業に関しては明朗なインセンティブ設計でわかりやすい。管理部やマーケテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 --万円 --万円 --万円
年収 940万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で昇格していくという事はなく、目標に対する達成度に合わせて昇格
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回答者: 男性/ 不動産売買事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月18日
オフィス環境:オフィスは綺麗で、休憩スペースもある為、オンとオフの区別が出来る。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:まだ未整備の箇所も多いですが前向きに考えられているので悪くないです。オ
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回答者: 男性/ 不動産売買事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、各種手当が全て明確になっており、やりがいを感じる。営業として、や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業展望:全国にエリア拡大をしていきたいと考えております。現在は1都3県がメイン
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:インターネット広告を駆使した生産性の高い仕事事業の弱み:まだまだ制度
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:成長意欲があります。現状維持を目指すような人だと合わないの
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので新部署や新規事業の発足がはやく立ち上げなど経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産売買事業部/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
多様な働き方支援:原則出社する必要があるので特にリモートワークは推奨していないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産売買事業部/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:特に女性だからと言ってできるできないの区別をされることはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産売買事業部/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士手当新人研修定期
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが働きやすい環境だと思います。トイレもわかれて
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。
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