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株式会社みらいえの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:
経営理念を第一に考えており、利益を追求というよりは、理念にもある「みらいえにかかわるすべての人たちの人生を豊かにします」にもとづいて全て行動している会社だと思います。相手のためにならないと思ったら、断ることもありますし、社員・お客様・業者・社会のを豊かにすることを常に考えて発展していっている会社です。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、売買営業部・企画営業部・ソリューション事業部・総務部とあります。社員同士のコミュニケーションも活発で、とてもアットホームな会社です。部署を超えての交流もありますし、分からないところは自分で事前に調べたうえであればちゃんと教えてくれる会社です。社員同士のコミュニケーションは活発な方で会社で雑談を推奨していることも理由の一つにあります。

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