回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社エイジスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
10件株式会社エイジスの口コミ一覧ページです。株式会社エイジスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイジスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年03月15日
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.7
口コミ投稿日：2021年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年03月15日
回答者： 女性/ 保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月15日
口コミ投稿日：2021年03月15日
回答者： 女性/ 保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月15日
口コミ投稿日：2021年03月15日
回答者： 女性/ 保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 180万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 180万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.7
株式会社エイジスのカテゴリ別口コミ（10件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイジスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
固定給と歩合給とがあり、社会保険等の福利厚生面も充実した上で、自分の成果が直接給与に反映もする。また、会社組織に対する貢献についての評価および給与への反映があり、自身の人としての成長も給与へ反映する。
自身の人生を自由にクリエイトしていくことができる制度となっている点が特徴である。
別途、営業主体での新入社員には、メーカーの研修制度を活用した雇用・給与形態もある。
評価制度：
数値的な貢献度による観点と、人としての成長目標に対する観点による評価制度を採用している。人としての成長目標については、自己の成長のために取組んでみたい目標を各人で考えて設定していく。評価制度や昇進・昇格の反映時期は、6月と12月が基本で、店長や統括レベルで役員待遇、KP（キーパーソン）やリーダー等の役割への貢献具合によって検討される。