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株式会社DINOSCORPORATIONの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年03月02日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く、ピリピリした雰囲気は全くない。人間関係のストレスは基本ないし、年齢関係なく仲が良い雰囲気。逆にいうとゆるいというか、危機感がない。若手のうちから裁量多く働けるが、経営状況上挑戦は難しい。判断、仕事は任せてもらえるが新しいことの提案は困難。
相談しやすい人間関係だが、相談したことが解決するように組織が動くかは別問題。

組織体制・コミュニケーション:
組織がしょっちゅう改変されるので、部署間の連携が上手くできない(お互いがやっていることが把握される前に部署が解体される)。年功序列で昇格するが、日頃の業務で上下関係が厳しいというわけではない。年齢関係なく話しやすい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が高い会社なので、仕事上の性差はない。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が
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回答者: 男性/ МD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:社員は穏やかでノーマルな人が多い。風通しは良い。アットホー
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しは大変よかった。一人一人の裁量権も大きくチャレンジし
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもぬるま湯。ガツガツした人が少なくプロパー社員が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:縦割りで、秘密主義のところがあり、風通しはよくない。組織体
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:上層部が難あり。昔ほど風通しは良くないかもしれない。新しい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。やりたいことをやらせてくれると思う。組織
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。風通しは良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:フジテレビを前身とするため、古風ではありますが元気の良い社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いに与えられる会社だと思う。先輩社員でも過
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:若者の意見を取り入れようと頑張っていますが、結局年齢が高い
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:役員を除く上長はとてもコミュニケーションがとりやす
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:部を跨いだローテーションが頻繁にあるため業務を深く知ろうと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるい雰囲気である部門が多い。社員同士も仲の良
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:1年目から、バイヤー・MD業務を任せてもらえます。それもあ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:人が優しく、基本的にみんな仲が良い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係:良ダイバーシティ・多様性:性別や障
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
組織体制・コミュニケーション:特にプロパー社員通しのなかはとても良いです。外から
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
ダイバーシティ・多様性:力を入れている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ある人はいますが、ごく少数かと
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回答者: 男性/ 商品MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:新卒入社の採用が基本となっており、入社年次に応じて上下関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:フジテレビTV通販が全体売上をけん引しているが、カタロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:そもそも企業理念があるのかどうか、浸透すらしていない。各々の担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念が何かということをおそらく誰も知らない(知っていても腑に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メンズ部/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
組織体制・コミュニケーション:人が多いので、関わる人は仲がいいという感じです。休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】24時間動いているコールセンターで、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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