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株式会社DINOSCORPORATIONの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:
男性含め育休の取得率がとても高く、結婚や妊娠後も働きやすい環境が整っています。また、女性の管理職比率を引き上げる方向性を打ち出しており、仕事を頑張りたい女性を評価してくれる企業方針だと感じます。職場の女性割合も多く、ここ数年の新卒採用では9:1くらいの比率で女性が採用されています。ワークライフバランスを重視して働きたい女性にとっては、働きやすく、馴染みやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性従業員の割合が多いため、女性にとって働きやすさはかなりある
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も多数いるので、男性より女性のほうが働きやす
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性の育休産休取得率、復職率はほぼ100%だと思われる。また、
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回答者: 男性/ МD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、働きやすい環境。育休制度を2回、3回利用して都
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性も多く、育休復帰後などに働くにはとても良い環境だと思う。生
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:産休もしっかりとれるし、ほとんどの人が職場復帰するので、女性に
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。時短やフレックスなどの制度の活用ができ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は多数
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。フルフレックスで、7時間労働、有給も自由
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:ママさんは時短など優先されるのでとても働きやすいと思う。若いう
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の多い会社ため、かなり女性の働き方には力を入れている印象で
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、管理職にも女性がいるので働き
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、とても働き
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、女性には働きやすい職場だと思います。平
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:時短勤務など可能で子育て中の方には働きやすい環境産休育休も取る
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休から復帰される方が非常に多く、働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性の多い会社ですので、働きやすさはあるよ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:半数は女性なので女性は働きやすい環
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:女性が半数いるため働きやすい環
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性にとってこんなに働きやすい環境はないのでは無いかと思えるく
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回答者: 男性/ 商品MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性向け商品商品を多く取り扱うこともあり、女性社員は男性社員よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境にあり、その為、女性社員数も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ UI/UXデザイン

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:デザイナー9割が家庭を持っている方なのでかなり理解のある職場環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メンズ部/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。産休育休の取得率が高く、復帰後も活躍し
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:コールセンターはほぼ女性なので、女性特有の休みにも周りの理解は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の働きやすさ:女性は多かったです。ただ部署が違うとまったくご縁がないので、す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:忙しい時に休みたくても休みが取りにくく、有給休暇が取れずたまる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:ほとんどが、女性。子育ても一段落した感じの年齢が多い。同じ経験
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