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株式会社エバーセンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション：
かなりアットホームです。
基本的に入社日あたりにあだ名がつけられて、あだ名で呼ばれます。
今はないですが、コロナ前は昼に鍋をしたり、全員で流しそうめんする日があったりしました。
好きな人は好きだと思いますが、こういうノリが合わない人にはとことん合わないと思います。

組織体制はベンチャーですので都度変わります。
実際ここ1、2年で組織図も全く変わっていますし、勤務体制も変わっています。
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口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション：組織としてはピラミッドにはなっているが、ほぼほぼフ
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口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション：エンジニア組織は10名以下で少数精鋭。統括マネージ
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口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年03月10日
企業カルチャー・社風：特に失敗しても何かを言われるような環境ではないので、自分自
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3.2
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4.1
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