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株式会社NTTSportictの社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社NTTSportictの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NTTSportictで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NTTSportictへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年03月18日
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月18日
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月18日
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ ビジネス開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月18日
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3.2
東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス2F/8F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックスなどもあり、ある程度は個人のラ...
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4.0
東京都千代田区神田駿河台1−5−6
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ サービスデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い意味でおせっかいな人が多く、分からない点があった場合にも...
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3.3
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が良い番組と、そうでない番組があると思います。人が良い番組...
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3.1
東京都港区西麻布1−2−9EXタワー10F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、安定思考を求めている方にはとても向いている会社です...
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3.7
東京都中央区八丁堀2−12−7ユニデンビル3F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気は良い方であると思います。プライベートで付き合う...
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3.5
東京都港区新橋4−1−1新虎通りCORE4F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。ですが、それを評価してくれる環境は整...
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3.1
東京都中央区銀座3−2−17東映会館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔からある伝統的な会社、というイメージ。新しいことに挑戦しよ...
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3.1
東京都港区麻布十番1−7−11麻布井上ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:泊まり込みの時にアシスタントディレクター仲間でよくコミュニケ...
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3.6
東京都港区六本木4−1−4黒崎ビル9F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には仲が良い。部署間での会話もスムーズに行われており、...
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3.7
東京都千代田区九段北1−14−6九段坂上KSビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:前提、35歳くらいまで働ける会社。長く安定して働きたいという...
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株式会社NTTSportictのカテゴリ別口コミ(21件)
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株式会社NTTSportictの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
当社の組織は、事業企画部、ビジネス開発部、営業部の3ユニットで構成しています。ビジネス開発部は当社ソリューションの新たなビジネスモデルの開発、撮影・配信支援、システム開発、Web・デジタルマーケティングなど幅広く、新しい顧客体験の構築に向けたエンジン部分を担当。営業部は全国のお客様との商談、導入の調整、NTTグループを含めた協業パートナーの開拓などアグレッシブに活動。そして事業企画部は事業戦略や経理・財務、人事管理などの会社の土台となるコーポレート業務を担っています。オフィスは大阪本社と東京オフィスの2拠点。新型コロナ影響もあり、2020年4月の設立当初から在宅勤務を基本として仕事をしており、業務はマルチアサイン、縦割りではなくメンバーが横断的に仕事に関わるスタイルです。そして、チャット等のITツールを使ってオープンに会話する文化が根付いているので、役職関係なくフラットなやり取りをして、業務を進めています。