回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
賞与に関してはあまり問題はない。
ただ、毎月の給料に関してはかなり低いと思う。
やってることは確かに多くの方の生活を支えていて、すごく良い事ではあるが、その反面悪天候やかなり遠くまで行ってるのに給料が変動しない若しくは下がったのでこれは納得できなかった。今後の自分の生活を考えていくと将来性は見込めないと思った。
評価制度:
直属の上司はよく見てくれていて、評価もそれなりにしてくれてるとは思う。個人の成績がものをいうので事実上で実力社会だが、個人が躍動したからといって見返りはあるかといったらそれは無い。
賞与に関してはあまり問題はない。
ただ、毎月の給料に関してはかなり低いと思う。
やってることは確かに多くの方の生活を支えていて、すごく良い事ではあるが、その反面悪天候やかなり遠くまで行ってるのに給料が変動しない若しくは下がったのでこれは納得できなかった。今後の自分の生活を考えていくと将来性は見込めないと思った。
評価制度:
直属の上司はよく見てくれていて、評価もそれなりにしてくれてるとは思う。個人の成績がものをいうので事実上で実力社会だが、個人が躍動したからといって見返りはあるかといったらそれは無い。
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回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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