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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
同じ商材を毎年作り続けるビジネスのため新しい事に挑戦する風土はありませんが安定しています。担当顧客を持つと基本個人の裁量に任せられる為、積極的に学ぼう、情報収集する姿勢がある人が伸びていく。風通しは悪くないですが、ただの仲良し集団になりたい人が散見され成果よりも和が重んじられる社風です。

組織体制・コミュニケーション:
人柄が良い人が多いので話しやすい環境ではあります。支社間での交流はほぼありません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はなく忍耐強く頑張る方、頑張っている姿を見せられる人が定性的に評価されやすい。人柄重視の評価。ワークスタイルはリモートも不可、アナログな環境。最近は女性社員も積極的に採用していたようですがカメラマンという体力仕事であることと給与が安いという事で5年以内には辞めていく傾向です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:少子化が叫ばれている中、顧客ターゲット層である関東圏内での著しい少子
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:朝の4時、5時起きで現場入りが頻繁にある。年間休日数は105
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:無借金経営。仕事は人数に対してありすぎて余っているので潰れることはな
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり高くない。手取り15万くらいからスタートと思ったほうがいい。また
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みは平均よりも少ない。勤務時間は9:00〜17:50。年間
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:外部から来た営業部長が改善できるように本の購入や資格取得支援
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:学校が顧客なので、教員が在籍している時間は、こちらも仕事の時
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:3年以上働くと退職金が貰える。ただ3年で辞めた場合に貰える額は5万円と
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:住宅手当、退職金はある。特に不満はなかったが、勉強代とかない。オフィス
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:人によるが、まあまあバランス良いと感じる。繁忙期は忙しい。残
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だと思う。賞与、各種手当はある。評価制度:明確ではないが売上と
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:競争業者が少ないこと事業の弱み:学校に特化しすぎていて、他業種相手に
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:退職金があるが、退職者が出ると、それを支払うために他の社員のボーナスが
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:撮影や写真、人好きな人が向いている。働きがい:生徒と仲良しに
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客の写真への興味のなさ。学校の先生のほとんどが
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:福利厚生は一定ある。オフィス環境:オフィスは支店含めて4社あり、支社間
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか営業色が強かった。撮影だけできる訳では
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:最近女性社員を増やし、働きやすい環境にしよ
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:関東ではそれなりの知名度とシェアがあるため
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回答者: 男性/ 営業カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:離職率が高すぎて、そういうレベルに
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性はパート以外あまりいないので良
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