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株式会社ケアウィンドの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ケアウィンドの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ケアウィンドの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ケアウィンドの会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.4
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.6
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ケアウィンドの総合評価は3.4点です（1人の正社員の回答）。株式会社ケアウィンドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
株式会社ケアウィンドのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社ケアウィンドの回答者別口コミ（1件）
株式会社ケアウィンドの職種別口コミ（5件）
株式会社ケアウィンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ケアウィンドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月09日
株式会社ケアウィンドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ケアウィンドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社ケアウィンドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ケアウィンドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社ケアウィンドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ケアウィンドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
以前より給料が上がり、資格があったり、経験年数1年後には給料がぐんと上がる。しかし、評価制度がなく、給料が上がることは役職につかないとないが、店舗に一人しか役職につける人がいないため難しい。昇給は1年に1度あるが、1000円程度。
以前より給料が上がり、資格があったり、経験年数1年後には給料がぐんと上がる。しかし、評価制度がなく、給料が上がることは役職につかないとないが、店舗に一人しか役職につける人がいないため難しい。昇給は1年に1度あるが、1000円程度。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケアウィンドの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
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3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
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3.5
| 星5つ |
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|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
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回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
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|---|---|---|
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1人 |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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| 星5つ |
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.3
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1人 |
回答者：1人
株式会社ケアウィンドのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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年
回答数
株式会社ケアウィンドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケアウィンドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は基本8時間だが、送迎時間により前後する。繁忙期は週に1度しか休みが取れないときもあったが、手当などは出ず、時間給のみの支給だった。有給休暇を取れる環境がなく、辞める際にまとめて残っている分を取得した。そのため、連続した休みは指定休を使っても、3日間であった。祝日も仕事がある。長期休みは年末年始のみ。
多様な働き方支援:
副業への理解がある。リモートワークは職務内容から難しい。
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