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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:
北九州内に複数の事業所があるので、多くの障害者様を受け入れる事ができます。

事業の弱み:
新たな試みに割くリソースが無く、現在受けている仕事を回すので精一杯になっています。

事業展望:
この状態が続くのであれば、受注先の企業から仕事を得られなくなるだけで就労支援としての大半の仕事を失います。それを見越した営業活動のようなものが行われている様子は今の所見受けられません。

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:家族経営に近い形なので、透明性に欠く所はあります。長期で務
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:ありません。オフィス環境:専用のPCやデスク、携帯の貸与等ありません。
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:これといった支援制度の案内はありません。働きがい:障害をお持
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:就労支援員として入社しても、状況により就労支援員
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:力仕事はほぼ無いので、女性でも十分仕
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