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回答なし
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回答者: 女性/ 設計技術課 CAE造形部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:
ハイテン材という軽量化素材を扱っていて、技術レベルが高い。
Tier1(一部国内完成車メーカー)のお客様との強固な信頼関係がある。
景気が良いときの賞与実績は平均5ヶ月を越えている。

事業の弱み:
Tier2の立場の為、不景気時には大幅に値踏みされてしまい、同じ仕事なのにと気持ちが少し落ちる。賞与の浮き沈みが激しい。

事業展望:
主力のハイテン材の受注を増やす、強度強化の技術革新

回答者: 女性/ 設計技術課 CAE造形部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:完成車メーカーに準ずる職務内容で逆に完成車メーカーのクライア
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回答者: 男性/ プレス金型 組付作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質技術部

1.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い様に見えるが、休出が多いので実質は休みがないワ
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:トップダウン上層部が案を出して下の人間が対応する組織体制・
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:プレス金型に関する工程をすべてやっているのでプレス金型のプロ
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:プレス金型の技術力が高い事業の弱み:外国でも同じようにプレス金型を作
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回答者: 女性/ 設計技術課 CAE造形部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:設計部署の上流工程は残業時間が多い(40~80時間/月)多様
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては女性の数がかなり少なく働きにくい環境残業が多い事
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金有り 住宅補助無し 寮無し財形貯蓄無し ストッ
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回答者: 女性/ 設計技術課 CAE造形部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:バースデー休暇オフィス環境
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇を会社の指定日で取らされるため好きな時に
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回答者: 女性/ 設計技術課 CAE造形部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:肩身が狭い、かなり女性少ない事務職
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