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新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部/ 本部長・事業部長クラス

4.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:
2024年から特に力を入れているのが、残業対策です。
基本は、19時30分までには基本全員が帰社することになっています。
残業も基本的に許可制ですし、19時30分以降は、どうしても都合がつかないお客様対応のみの対応だけ許されます。
なので、事務の方は、ほぼ残業がありません。

多様な働き方支援:
リモートワークも本人の希望と条件次第で許可しています。
不動産に関わる副業は、推奨しています。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部/ 本部長・事業部長クラス

4.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:企業理念を念頭においており、すべてにおいて理念の考え方が優
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部/ 本部長・事業部長クラス

4.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は、評価制度により上限します。賞与は、職種や部署によって異なります
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:私が辞めてからは少し改革があったと聞いているので、私の時とは
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 企画経営本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:説明されていた内容と異なる。試用期間では、ぐっと下がるので、お勧めしな
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一年以上、部署の成績によって貰える。私の部署はボーナスなしだった
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 21万円 3万円 3万円
年収 390万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:歩合制でノルマ達成後超えた売上に対してのパーセントで歩合発生、ノルマ達
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅手当、寮、退職金は無い。通勤手当は距離の制限はあるが、もらえる。オ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:月に一度、社外清掃と称して1時間の早出出勤と勤務
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部/ 本部長・事業部長クラス

4.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:通勤手当あり、誕生日休暇あり、住宅契約時の補助あり、資格手当ありオフィ
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:営業接客業務関係、不動産関係の知識、働きがい:頑張れば頑張る
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事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部/ 本部長・事業部長クラス

4.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:不動産という人生で数少ない貴重な機会を
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部/ 本部長・事業部長クラス

4.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:不動産という、「住」に関わる、社会に必要とされる業界。お客様のニーズ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも重要な役職者についていたりするので、その辺も差別化はな
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多い。ただ勤務時間が長いため結婚、出産後に働くにはプ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部/ 本部長・事業部長クラス

4.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多数在籍しています。男性・女性の比率も、1対1で
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の弱み:上長からの圧力があり、基本的に社員の意見、
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