回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ETCカード
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 10万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
2年に1度繁忙期があり、平日の残業(2時間以上)と休日出勤が発生する。正社員はみなし残業代込みの月給であるため、その分の残業代は発生しない。残業したからといって評価される訳でも、何か新しい企画を提案する機会もなく、ルーティンを問題なく進められることが評価基準。
2年に1度繁忙期があり、平日の残業(2時間以上)と休日出勤が発生する。正社員はみなし残業代込みの月給であるため、その分の残業代は発生しない。残業したからといって評価される訳でも、何か新しい企画を提案する機会もなく、ルーティンを問題なく進められることが評価基準。