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株式会社グランツリーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
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株式会社グランツリーの口コミ一覧ページです。株式会社グランツリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グランツリーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
85万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 85万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
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株式会社グランツリーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
今後ますます高齢者は増加していくため、介護保険サービスの需要は年々増加していくと思います。介護業界でも数少ない営業職ですので、「成果が給与に反映される営業」と「今後も需要が見込める介護業界」という部分の組み合わせが魅力だと思います。
事業の弱み:
競合他社も多い職種であり、介護保険制度の特性上、サービス内容の差別化の難しい仕事だと思います。その中で自社を選んでいただけるよう福祉用具専門相談員としての知識や経験はもちろん、人柄などの部分で競っていかなければいけない部分があります。
事業展望:
現在行っている介護保険制度の中の福祉用具貸与・販売・住宅改修を中心に地域のご高齢者の生活の支えになれるよう、将来的には多様な事業の拡大を行っていければと思います。そのためにも人員の拡大を行い現状のサービスの展開を今以上に行っていければと思います。