回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特許/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
人数的には大手事務所だといえますが、他の大手事務所にくらべて給与がひくいほう、月給制だが、のうりょくによって、昇給し、ある意味、実利主義てきな部分があります。賞与は年三回だが、合計４か月か3か月くらい。。
何人も産休、育休と取っていることがあり、少し異動させられているケースがありますが、復帰しやすそう。時短勤務もみとめられ、女性にとってはたらきやすいほう。
評価制度:
昇給はありますが、ほんのすこし。
人数的には大手事務所だといえますが、他の大手事務所にくらべて給与がひくいほう、月給制だが、のうりょくによって、昇給し、ある意味、実利主義てきな部分があります。賞与は年三回だが、合計４か月か3か月くらい。。
何人も産休、育休と取っていることがあり、少し異動させられているケースがありますが、復帰しやすそう。時短勤務もみとめられ、女性にとってはたらきやすいほう。
評価制度:
昇給はありますが、ほんのすこし。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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