回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
成果をあげていれば、自由に休暇を取ったり、出勤も退勤も本人任せ。
忙しくても最低週一以上休みを取るように指示される。
多様な働き方支援:
業務に支障がなければ出社しなくても(リモートワークや直行直帰)咎められることはないが、業務の進捗状況や取引先とに交渉状況は都度報告を求められる。
成果をあげていれば、自由に休暇を取ったり、出勤も退勤も本人任せ。
忙しくても最低週一以上休みを取るように指示される。
多様な働き方支援:
業務に支障がなければ出社しなくても(リモートワークや直行直帰)咎められることはないが、業務の進捗状況や取引先とに交渉状況は都度報告を求められる。
株式会社KAGAYAKIの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KAGAYAKIの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
特に制度としては無いが、夜食などはいつも会社が負担してくれるし、社員同士の飲み会などもほとんど会社に請求して出してもらっている。
オフィス環境:
基本自由な雰囲気なので、各自好きなときに好きなだけ休憩したり、食事も自由にしている。
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