回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 薬院事業所/ パート管理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
最初は賞与が出てたが、制度として確立したものではなかった為、事実上消滅してしまった。
評価制度:
はっきりしたシステムがない為どうしても努力が認められずやる気がなくなってしまう。またたとえば売り上げを上げても上の人の評価をあげるだけでおわったことが10かいいじょうある。
最初は賞与が出てたが、制度として確立したものではなかった為、事実上消滅してしまった。
評価制度:
はっきりしたシステムがない為どうしても努力が認められずやる気がなくなってしまう。またたとえば売り上げを上げても上の人の評価をあげるだけでおわったことが10かいいじょうある。