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ナカマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
女性の働きやすさ:
昼出勤夜退勤のことを考えると働きやすいとは言えない。
子どもを持たれている方が半リモートで働かれているので、その辺りは柔軟に対応してくれる。

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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月20日
女性の働きやすさ：働きやすい環境ではない。午前の時間は空くが13時から22時と遅
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやす
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口コミ投稿日：2022年05月14日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場ではある。しかし、急な有給の取得などは難し
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口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ない。ほぼいないに等しいが、だからといって男性社
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回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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株式会社木下の介護

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回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:短時間シフトでも構わないので、働きやすいし、復帰制度もあるの... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性であっても十分に管理職登用はできる会社であると思う。上層... 続きを見る
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回答者： 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に復職後もトレーナー・コンサルタント織。それだと平日は... 続きを見る
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女性の働きやすさ:従業員の女性比率が会社で子育て中の人が多い。なので家庭の事情... 続きを見る
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