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社会福祉法人松涛会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
年一回、グループ全体が集まる感謝祭があり、各グループが催しの出し物を披露したり、勤続者の褒章等が開催されていた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、取りやすい雰囲気だった。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムからの技能実習生も積極的に取り入れて、常勤採用されていた。

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3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
岡山県倉敷市茶屋町2102−14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都千代田区神田錦町3−18寿ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数字が全て。ノルマがある訳ではないが、数字が落ちるとかなり色... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2−6−7MEINANビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代の社員が多く、より良い店舗を目指して指摘をし合えるほど... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者、社長の一言ですべて変わる会社であると思う。社員は誰も... 続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:施設長がとにかくいい加減。なので部下もそうなります。接遇はま... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町2−4
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員を大事にしたいという社風があります組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:もともと家族経営であり、一族の判断で決定が行われていたが、現... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビルデイング29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:チーフになれば、マネージャーの連絡先を知れるので風通しはいい... 続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市上泉町157−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:入社時に会社理念などの説明をしてもらいました。社会貢献などを... 続きを見る

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