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株式会社RSXの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円300~1000万円15

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数15

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
593万円
(平均年齢30.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳560万円1000万円7
30~34歳533万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社RSXの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
RSは自分の提案、営業力でいただける給料が全く変わってきます。
お客様からのご要望に親身になって寄り添える作業員は特に毎月沢山の給料を頂いているのかなと感じます。
歩合給の面でも難しいノルマはなく基本給よりも歩合のほうが高いことが多々あります。

評価制度:
RSは若い人材、アグレッシブな人材を積極的に採用しており会社の成長が著しく飛躍していると感じます。
年功序列は全くなく作業員みんなの意欲がかなり高く個人目標を意識して取り組んでいます。人事評価では作業員一人一人を平等に評価していただき会社に対する不満やどのようにしたらもっと会社が良くなるのかなど作業員の声をカタチにしていただけるのでそこに対する評価などにも自信が持てるやうになり今後のスキルアップにも繋がっていくと思います。
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与目標を立て結果を出せばそのまま形になります。各種手当役職がつけばそ
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給(月給20万、研修期間中191,500円)残業手当:みなし残業代
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制なので、自分の頑張り次第で、収入が大きく変わる。年功序列や勤続年
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じての人事評価を取り入れたインセンティブ制になっており、普通に
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が悪くなり、インセンティブ率が低くなり賞与もなくなったただ一年ごと
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく頑張りがしっかり評価される会社です。数字などの実力はも
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上に応じて歩合給。業績悪化に伴い、歩合率が変わったため月給ベースで1
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績悪化で賞与なし。給与テーブルは特に決まっておらずこれから。評価制度
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが充実している為、研修をしっかり受けて愚直に取り組めば高
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お客様からご依頼いただいてから訪問する営業で、インセンティブの為、自分
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力次第で稼ごうと思えばいくらでも稼げると思います。ただ楽して稼ごう、
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口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 屋根上/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは多い方基本給が少なめの賞与は全くなしの昇給もほぼなし評
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合か固定給賞与も会社業績に応じてあり評価制度:実力主義昇進は上層部の
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合給は決して安くはないと思うが稼げる地域が決まっており地域による案件
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ わからない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:反響営業で売上の何%かがもらえる、多い人だと月に100万ぐらいもらって
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:特になし。評価制度:年功序列。比較的年
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株式会社RSXの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 屋根上/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月29日
福利厚生:退職金はない。工具や制服は自分たちの好みのものを選んで良い経費として換
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