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その他
男性

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:
福利厚生に関しては普通。
住宅補助、寮、通勤手当、退職金は
完備されている。

オフィス環境:
場所による。
田舎のため、場所によっては
電車とバスを使用しないといけないため若干通いにくさがある。
車通勤がおすすめの会社である。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は高まると思う。障がいのある子と関わる
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:管理者を増やしたいから資格取得は勧めてくれる。理由は退職者が
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:他の法人と変わらないように感じる。オフィス環境:職員のロッカールームは
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回答者: 女性/ 放課後等デイサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:児童発達支援管理責任者の研修を積極的に行なっている。働きがい
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回答者: 女性/ 介護員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:不明。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 放課後等デイサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:月に4000円の退職共済入っていた。住宅補助は今まで2万円だったが、去
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職共済がある(月4000円引かれる)住宅手当(1万円)、寮ありオフィ
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:様々な病気や障害を抱えている子どもと接することができるため、
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。急な休みも比較的とりやすい。お子さんの
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:暗黙のルールが多すぎる。残業代が月5時間までしか
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:福利厚生については、まぁなんとも言えない。オフィス環境:休憩室等が完備
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回答者: 女性/ 介護員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:託児所があり子供がいても働きやすい。その分、子供がいない職員に
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
働きがい:本当に、児童はとても可愛く将来自分が子育てをする際に役立つと感じたし、
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:なんともいえない働きがい:働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性は独身なら働きやすい。家庭がある人は、厳しい。帰れないので
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回答者: 女性/ 放課後等デイサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:事業所間の横の繋がりが強いため、職員同士、コミュニ
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多い。土日休みだが、休日に研修を行うことがあり、
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回答者: 女性/ 放課後等デイサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:退勤時間が基本的に遅いため、既婚者や子育て中の方は家庭や子育て
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回答者: 女性/ 放課後等デイサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 65万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給→年に一度(4月)賞与→年に2度(4.2ヶ月分)処遇改善手当→2万
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:通勤手当はしっかり出る。退職金は福祉機構の
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい。管理職は
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