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女性
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回答者: 男性/ EC担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アンティーク事業

1.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:
業界として、新しい切り口で商売のビジョンを見据えているので面白いとは思いますが、「やりたい事」が先行していて、「やらなければいけないこと」に手をつけられていない印象。

個々の力はあるが、使いこなせていないので業務全般的に非効率的なところがあると思いました。

組織体制・コミュニケーション:
組織図はあるが、その通りに会社が動いているかと言われるとそうは思えませんでした。
できないことはできる人がやる、といった仕事の動きがあり、会社として業務のバランスが取れていないように思える。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:スピード感を持って仕事に取り組むことが常に求められる。方針
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は曖昧で従業員満足度を上げると言っているが一向に上がらない。また、
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回答者: 男性/ EC担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アンティーク事業

1.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は多いと思いました。賞与に関しても、実績に応じてもらえるようなので
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はポジションや場合によって様々でみなし残業で長時間労
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:相談次第で残業を免除してもらうことも可能。上司にも相談しやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:やりたいと思ったことは比較的自由に挑戦させてもらえる。ただし
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:前提としてスピード感やキャッチアップをしながら働くことが求めら
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回答者: 男性/ EC担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アンティーク事業

1.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:仕事をやる上で、必ず自分のやり方、意見が必要になるため、必然
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
オフィス環境:立地は駅より近く、雨の日や暑い日にも通勤しやすい。オフィスは快適で
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回答者: 男性/ EC担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アンティーク事業

1.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談の際に聞いていたことと、実際の業務の内容が違
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回答者: 男性/ EC担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アンティーク事業

1.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や、土日祝休みなど、面接の際に意見を言う場があ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:任されることは多いので経験にはなる。しかし、キャリアを考えて
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