「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(障がい者福祉)業界
- 社会福祉法人とちのみ会の評判・口コミ
- 社会福祉法人とちのみ会の企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人とちのみ会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

社会福祉法人とちのみ会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人とちのみ会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人とちのみ会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子2−5−11りそな川崎ビル4F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 就労移行支援スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業所の雰囲気は配属先によって大きく異なる。自分の配属先はあ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市都島区友渕町3−1−29
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内全体の年齢層が若い。同じ職場で働く仲間ではあるが、自己開...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話やすさは、本人次第。壁は特に感じられ...
続きを見る
3.5
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことをチャレンジする、進めていって良くないこ...
続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋茅場町1−6−17トラッドビル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:福祉業界でありながら、経営陣は「お金のため」の方針をすごく感...
続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事業として成功モデルがないままにスタート...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区本町1−4−14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝の集合駅を利用する路線で相談させてもらい乗...
続きを見る
3.8
千葉県船橋市金堀町499−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大久保学園の大きな魅力としては、職員・利用者ともに笑顔が溢れ...
続きを見る
3.5
岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署も都度拡大し、挑戦できる機会はとても多いと思うが人による...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中4−7
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:真面目な法人だし、章句員一人ひとりも真面目なので、そこまです...
続きを見る
社会福祉法人とちのみ会のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人とちのみ会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
障害を持った方を支援するデイサービスなので、利用者様に楽しく過ごしてもらえるよう、安心して活動できるように日々職員と話し合いながら可能性を探していっていました。
組織体制・コミュニケーション:
何か困ったことや悩んでいる事があれば相談しやすい環境でした。小さいことでも大きな事故に繋がってしまうこともあるような仕事でしたので、些細なことでも気づき、上司に相談していました。それに対してイライラした様子は外見からは見られず、親身に相談に乗ってくれました。仕事の話の他にも多くの雑談をしました。最初は相談するのも躊躇っていましたが、働いているうちに相談しなければ逆に注意されるかもなので、自然とガンガン行けるようになりました。