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琉球治療院の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
ひととおり仕事を覚えると挑戦する機会はあまりなくルーティン業務になる。

組織体制・コミュニケーション:
いつくかの部門間は一部管理職のみ交流あり。上司にあたる管理職は常駐ではないので比較的自由に働ける。

ダイバーシティ・多様性:
男女比でいえば女性の多い職場。管理職はどちらも。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフトで配置する業務部門については休暇調整しやすい。月の下旬
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の弱み:カフェ部門では職員が定着せずそのため人材育成が非効率。取り扱いメニュ
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口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。働きがい:患者さんとの会話や状態が良くなる姿
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口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が歩合制でもっと頂けると思っていたが基本給が
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口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:育休制度がある。これに関してはかな
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