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吉田工業株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

吉田工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 工務部 / 建築施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月28日
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吉田工業株式会社の職種別口コミ（5件）

建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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吉田工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
福利厚生:
福利厚生は無い。
コーヒーと水は無料で飲み放題。
オフィスは分煙だが、建物が小さいので、受動喫煙は避けられない。
通勤手当は実費支給。
退職金は10年以上勤務から出るが、この先会社が10年続くかどうかは社員の頑張りによる。

オフィス環境:
ファミマが近くにある。
会議室もある。

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吉田工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。
だがそれは表向きであり、実際は休めない。
深夜でも元日でも、働く覚悟は必要。

多様な働き方支援:
多様性は無い。
むしろ前時代的な閉鎖感はある。
体育会系のノリが好きな人なら居心地はいいと思う。
優しい人は向かないと思う。必要なのは根性。

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吉田工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日：2023年09月28日
成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、複数の資格をとることができた。そのおかげで希望する企業への転職が叶い、キャリアアップにつながった。スケジュール管理の自由度が高いので、自分次第で短期集中的にスキルを身につけることができた。支援制度は無いが、ボーナス支給額が良かったので、勉強代の捻出は苦にならなかった。

組織論をより深く考えるために、小規模会社の経営や戦略を知る必要があり、私はこの会社に一時身を置いたが、想定以上の経験と知識を得ることができた。取引先は大手から中小規模、個人や零細企業など幅広く、しかも密に付き合うことができたので、面白いことが多く、日々の学びは楽しかった。

施工管理職という職種柄、対話力とコミュニケーション力と調整力は自然と磨かれ、対人スキルの自信が深まった。

働きがい:
将来のキャリアアップを見越して働くのであれば、やりがいとモチベーションを高く持って邁進できる環境がある。仕事の進め方に自由度が高いため、短期間でスキルを習得できる。
ただしその反面、学びが終わればモチベーションは下がる。そのタイミングが、次の転職の頃合いになる。

いずれ転職する考えを持ちながら入社をすることを後ろめたく感じる人もいるだろうが、転職とはキャリアアップの手段の一つであり、私は後ろめたさを感じる必要はないと思う。転職市場を活発化させることは、雇用の流動化にもつながり、日本全体の賃金底上げにもつながる。転職サイト、転職エージェントにとっても有難いことだろう。

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吉田工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日：2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待以上の収穫があった。7年で計画していた4つの資格取得は4年に短縮でき、マネジメントの重要性を考えるために多くのことを見たり体験することができた。複数社とのパイプを作ることもでき、現在勤務している会社に協力して頂いている。

入社後のギャップは無い。予想通りであり、それ以上でもそれ以下でもない。多様性の無さには驚いたが、それも良い経験になった。

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吉田工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
この規模の会社にしては給料、ボーナスは良い。特筆するような手当は無いが、基本給が良いので、給料に対する不満はないと思う。

評価制度:
零細企業なので、昇給や昇格の概念は無い。取締役といっても部下は一人か二人の会社だし、実力主義を標榜できるような社員数はいない。

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