吉田工業株式会社の成長・働きがい

成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、複数の資格をとることができた。そのおかげで希望する企業への転職が叶い、キャリアアップにつながった。スケジュール管理の自由度が高いので、自分次第で短期集中的にスキルを身につけることができた。支援制度は無いが、ボーナス支給額が良かったので、勉強代の捻出は苦にならなかった。

組織論をより深く考えるために、小規模会社の経営や戦略を知る必要があり、私はこの会社に一時身を置いたが、想定以上の経験と知識を得ることができた。取引先は大手から中小規模、個人や零細企業など幅広く、しかも密に付き合うことができたので、面白いことが多く、日々の学びは楽しかった。

施工管理職という職種柄、対話力とコミュニケーション力と調整力は自然と磨かれ、対人スキルの自信が深まった。

働きがい:
将来のキャリアアップを見越して働くのであれば、やりがいとモチベーションを高く持って邁進できる環境がある。仕事の進め方に自由度が高いため、短期間でスキルを習得できる。
ただしその反面、学びが終わればモチベーションは下がる。そのタイミングが、次の転職の頃合いになる。

いずれ転職する考えを持ちながら入社をすることを後ろめたく感じる人もいるだろうが、転職とはキャリアアップの手段の一つであり、私は後ろめたさを感じる必要はないと思う。転職市場を活発化させることは、雇用の流動化にもつながり、日本全体の賃金底上げにもつながる。転職サイト、転職エージェントにとっても有難いことだろう。