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リライズホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
20件リライズホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。リライズホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リライズホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月17日
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
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リライズホーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
リライズホームは、朝礼の際、企業理念と経営理念そして行動指針を唱和しています。
今後上場を目指し、社員全員で向上心を共有しております。
企業理念は
不動産ビジネスを通じてすべての人に愛と情熱を持って接し幸せを提供し続けることにより社会に愛され求められる永続企業を目指します。
経営理念は
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に
お客様に最高のサービスを提供し地域社会及び日本経済に貢献します。
そのほか、１０項目の行動指針を暗唱し意識を高めています。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制の特徴は人材育成に取り組む態勢が整っており、業界の未経験者でもやる気のある人に応えられる各店のリーダーおよびスタッフ全員でサポートしています。
社内のコミュニケーションは基本 飲ミュ二ケーション と ゴルフ です。
お酒を飲まない社員もおりますが、飲まなくても十分に楽しめる明るい仲間が揃っております。
ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障がい有無などに関わらず、企業としての競争力に繋げる取り組みなど現時点では特にありませんが、今後上場する時までに、各分野において対応できるようになってくると思います。