回答者： 男性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 30万円 | 4万円 | 70万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
年収・給与の満足点:
形だけの、人事評価制度は行っている。
メカニックは、出来ても出来なくても、評価は一緒。
営業は、結果のみの評価
中間管理職は、楽な店舗は、高評価。
ハズレを、引けばどうしたって低評価。
年収・給与の改善点:
目標に、店舗格差がある。
形だけの、人事評価制度は行っている。
メカニックは、出来ても出来なくても、評価は一緒。
営業は、結果のみの評価
中間管理職は、楽な店舗は、高評価。
ハズレを、引けばどうしたって低評価。
年収・給与の改善点:
目標に、店舗格差がある。
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回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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