「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社ネクストワークの評判・口コミ
- 株式会社ネクストワークの企業カルチャー・組織体制
株式会社ネクストワークの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社ネクストワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネクストワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクストワークへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区三田3−5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー26F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じフロアに社長お初め、役員の席もあり、話に行く環境としては...
続きを見る
3.2
東京都台東区台東1−6−4タカラビル2F
商社・電機・電子・半導体
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2−4−11クラボウアネックスビル13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:5年〜7年に一度転勤があります。全国どこでも行かされるので、...
続きを見る
2.6
岡山県岡山市北区久米6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくないです。組織体制・コミュニケーション:社交性がある方も...
続きを見る
2.9
埼玉県草加市弁天5−33−25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】1から10まで教えてもらえるような雰囲気では...
続きを見る
2.6
東京都港区芝浦4−16−25第3安全ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:クセの強いひとは多いが、社内は意見交換がしやすい雰囲気である...
続きを見る
3.2
長崎県佐世保市湊町3−13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり保守的な会社。というより、業界がそのような傾向にある。...
続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いので意見を言いやすい組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区中田4−9−23
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や社長含め、社員の方は話しやすい方が多いのでコミュニケー...
続きを見る
3.4
東京都千代田区飯田橋3−8−5住友不動産飯田橋駅前ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 計量計測部/ 技術責任者
企業カルチャー・社風:社風は全社員の間でリモートで会議できるようになり、部門間など...
続きを見る
株式会社ネクストワークのカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ネクストワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
アットホーム的、意見も通じやすく改善提案等あれば伝えると即実行してくれる
対処が早い
組織体制・コミュニケーション:
毎日コミュニケーションが出来る
ダイバーシティ・多様性:
人種差別など無し