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株式会社トリストのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トリストの回答者別口コミ（1件）

  • フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年08月20日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社トリストの職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社トリストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2021年08月20日
福利厚生:
パートだったので何もなかったです。

オフィス環境:
休憩室の清掃はスタッフが各々気が付いたらやるスタイルでした。

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株式会社トリストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:
パートはシフト制なので、基本的に希望する休みは取れます。パート同士で希望が重なった場合は話し合いか、早く申告した方が優先されます。シフトに関してはとても考慮してくれるので働きやすいと思います。

多様な働き方支援:
パートは状況に応じて早帰りもできましたし、シフトを交換出来れば、急なお休みも対応してもらえました。

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株式会社トリストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:
年に何回か会社負担で飲み会を開いてくれる。

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株式会社トリストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2021年08月20日
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは個人の頑張り次第だと思う。サービス業のため、基本のマニュアルもなく、その場その場で対応していかないといけない。未経験者だと対応できない事もあるため、先輩スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、自分から動かないと何も学べない。
自分がどのレベルを目指しているか、それに向けて努力できるか、勉強できるかによって、成長できる人もいれば、何も学ばず成長しない人もいる。

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株式会社トリストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2021年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
110万円 9万円 0万円 0万円
年収 110万円
月給（総額） 9万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
パートでも能力に応じて昇給はしてくれます。私がいた頃は交通費は車通勤が前提であるため、自宅から職場まで直線距離で1キロ10円のガソリン代しかでませんでした。駐車場代は会社負担でした。バス通勤の人は交通費でマイナスになります。

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