回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:
休みは取りにくかったです。
プライベートと仕事のさかえめはあまりなかったです。
半休制度はあります。
多様な働き方支援:
リモートワークはあります。早帰りは半休扱いで可能です。副業は可能で、産休と育休も導入され実際されています。
休みは取りにくかったです。
プライベートと仕事のさかえめはあまりなかったです。
半休制度はあります。
多様な働き方支援:
リモートワークはあります。早帰りは半休扱いで可能です。副業は可能で、産休と育休も導入され実際されています。
白井屋ホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文白井屋ホテル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー
概ね、整っていると思います。
柔軟性があり、申請すれば新たな手当が生まれる可能性もあり大企業に比べて裁量があるとおもいます。
オフィス環境:
オフィスはオープンスペースです。
目指すのはフラットにして帰社ですが、私が在職していた時は理念と現実にかなり差があったお思います。
オープンスペースとは言い難いスペースでした。
また、会議室は無く、ミーティングには苦労しました。しかしながら、創意工夫でスタッフが時間の捻出からスペースの確保は出来ていたと思います。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る