回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 650万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 650万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
地方の給与レンジとしては高いと思う。みなし残業制度に理解がない人には向かないと思います。
また、結果責任と実行責任の理解も必要だと思います。賞与は在籍期間はありませんでしたが、伸び代のある会社だと思います。
評価制度:
人事評価制度として半年に一度面談があります。基準も明確で、360度評価があふのも特徴的です。
地方の給与レンジとしては高いと思う。みなし残業制度に理解がない人には向かないと思います。
また、結果責任と実行責任の理解も必要だと思います。賞与は在籍期間はありませんでしたが、伸び代のある会社だと思います。
評価制度:
人事評価制度として半年に一度面談があります。基準も明確で、360度評価があふのも特徴的です。