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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴアセットマネジメントの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界未経験者はやる気がある人でないとかなり厳しいと思う。
フラット制を強調して責任逃れする人が多い気がする。

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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のコミュニケーションルールがあり、一見当たり
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の会社だったら関わることのないような方とも対等
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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ PPAチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンに嫌気をさしており、個人の裁量で自由
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社1年目までは研修も充実しており、残業等もほとんどない。2... 続きを見る
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回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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