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新日本ビルメンテナンス株式会社の口コミ一覧ページです。新日本ビルメンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを482件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本ビルメンテナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約取れなければ最低賃金で業務過多。賞与は数千円〜数万円ほどしか支給な

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

事業展望：メインの営業内容は、物件の外壁塗装などリフォーム工事の契約を取ることで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ：インセンティブ制で誰でも高年収を狙える可能性があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:福利厚生は全くと言ってもいいほど何もないです。交通費も月15000円、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	35万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給プラスインセンティブあります。インセンティブで給料がかわります。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発：営業職ですから、何より評価されるところはどれだけ契約を取るこ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を重視する評価制度です。契約件数に比例して、給料が上がります。イン

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:社員どうしは仲良

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制の給料システムのため、人によって給料額はそれぞれですが

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さや提案する機会などは多いでしょう。ベンチャー企

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ：インセンティブの還元や、研修制度など、自分の希望

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋インセンティブの給料で、インセンティブは契約一件取るごと数万つ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の強み:戸建て訪問営業時に問題を起こし戸建てから事業撤退。今まさに同じことを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は18万円と21万円とありました。基本給が高いほうを選ぶとインセ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:社会保険：有（但し、試用期間である入社後二カ月は有期雇用契約となり、期

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は少なかったですが、その分インセンティブが本当によく、効率的に稼

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇：仕事はハードでしたが、それも含めた給料の良さだと思っていたの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇：休日は平日に2日の週休2日制となっていました。土日はほとんど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:通勤手当は出るが、出勤時間が早いため遠いと苦労する。多分ほとんどの支店

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9〜19時です。残業して21時に帰れます。定時で上

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アポインターがどれだけ頑張ってもクローザーが成約できなければ歩合はつか

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

勤務時間・休日休暇：残業は多めですが、その分給料は高待遇でしたし、営業は多忙なこ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

働きがい：仕事をしていて一番良かったなと感じられたことは、自分が担当したお客様か

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制の仕事なので、営業成績に応じて給料が変動します。基本給

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

勤務時間・休日休暇：公私のメリハリとしっかりとつけて働くことが大切なのかなと思い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

働きがい：とにかく契約をとることでどんどん収入アップできる仕事なため、まずは自分

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ：インセンティブ制の営業職なので、効率よく収入アッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料はインセンティブ制ではありましたが、それとは別に固定給も18万円支

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく実力主義な会社で、営業成績の良い人がしっかり評価をされる会社で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇：稼げるほうが良かったので、満足していましたが、ワークライフバ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制の給料のため、自分の営業の成果に応じて、どんどん収入を

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:ある意味、度胸、根性はつくかもしれません。働きがい:不満を上

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：より高年収を目指したいと思い、入社をしました。イ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

組織体制・コミュニケーション：成果主義の会社なので、厳しいところは厳しかったです

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制の給与システムなので、営業で成績をあげていかないと給料

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	新日本ビルメンテナンス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://withlife-inc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎新地１−４−２０桜橋ＩＭビル５Ｆ

従業員数	132名
設立年	2015年
資本金	30百万円
代表者	杉田智一
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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