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ＢＩＣＭＯＴＯＲ合同会社の女性の口コミ
3.0
67件ＢＩＣＭＯＴＯＲ合同会社の女性の評判・口コミページです。ＢＩＣＭＯＴＯＲ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＢＩＣＭＯＴＯＲ合同会社への転職・就職活動をサポートします！
ＢＩＣＭＯＴＯＲ合同会社
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口コミ投稿日：2023年02月15日
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 女性/ 鈑金事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 5万円 | 5万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＢＩＣＭＯＴＯＲ合同会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 鈑金事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
鈑金事務スタッフは、賞与はかなり良いと思います。が、給与については業績が下がるにつれて少なくなっていき、サービス休日出勤を頻繁にしていた身として退職前は不満が募っていました。
評価制度:
女性スタッフを、上の人たちは軽視しているように感じます。
私のいた店舗の工場長たちは、幸いにも実力を評価してくれる人が多かったですが、残念ながら彼らにはなんの権限もないのでそれが昇給に繋がることはありません。
上の人たちはたまに店舗に来ますが、労いの言葉もなく粗探しばかりで、女性スタッフの業務を見ようともしません。たまーに店舗の成果が認められても、それら全て店長・工場長の手柄になります。